O pequeno auditório do Teatro Municipal de Portimão (TEMPO) vai receber, no dia 9 de Novembro, a apresentação pública do II Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, que decorrerá a partir das 14h30.
Na sessão estará presente Teresa Mendes, vereadora da Câmara Municipal de Portimão, Sandra Ribeiro, presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Carlos Café, conselheiro externo para a Igualdade, e a coreógrafa e encenadora Sofia Brito, responsável pelo espetáculo “Cidadãos do Mundo”, que na oportunidade será apresentado pela Dancenema.
Com a participação de duas dezenas de elementos, «esta performance tem como principal objetivo estimular a reflexão e servir de alerta para a importância da integração cultural das comunidades de imigrantes na sociedade portuguesa, através da arte criativa, do enriquecimento social e do contributo cultural», refere a autarquia em nota.
O II Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, aprovado em Maio do ano passado, resulta de um processo de reformulação integrado na Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação “Portugal + Igual” 2018-2030 e visa contribuir ativamente para a promoção da igualdade de género, consciencializando todos os que vivem ou trabalham no concelho para as questões que a temática envolve quanto à linguagem, parentalidade, direitos laborais, combate aos estereótipos e, sobretudo, ao respeito de cada um.
Sob o mote “Portimão, Somos Igualdade”, o plano constitui-se como ferramenta transversal, cuja execução pretende promover uma sociedade mais justa, livre e democrática, para que todas as pessoas possam aceder aos mesmos recursos, serviços e oportunidades, evitando que se produza algum tipo de discriminação por razões de género.
O novo instrumento parte, segundo a autarquia, da avaliação do plano anterior, relativo ao período de 2017 a 2021, e de um diagnóstico prévio da realidade sobre a qual pretende intervir.
Os objetivos e ações consideram os dados desagregados por sexo ao nível de diversos âmbitos prioritários, combinando duas metodologias: quantitativa, através da revisão e análise estatística de diferentes fontes de dados, e qualitativa, mediante a realização de entrevistas a diferentes áreas municipais e atores sociais.
