A Timing, empresa algarvia de recursos humanos, já realizou, desde 2015, mais de 100 mil entrevistas de emprego.
«Traduzido em números simples, até à data passaram, em média, mensalmente pelo crivo da Timing mais de 2200 trabalhadores de todas as nacionalidades, idades e géneros, que encontram na empresa a porta de entrada para o mercado de trabalho, sobretudo nas áreas do turismo, construção civil, retalho e logística», diz a empresa.
À cabeça estão os trabalhadores portugueses, que representam quase 60% (57%) dos entrevistados pela Timing, logo seguidos pela comunidade brasileira (12%) e cabo-verdiana (11%).
Os trabalhadores do Leste da Europa continuam a representar uma importante fatia do mercado de trabalho com ucranianos (6%) e romenos (5%) a serem os povos mais representativos, bem como os guineenses (3%). A estes juntam-se cidadãos de diferentes nacionalidades (6%).
«Números impressionantes que, de resto, acompanham a evolução do mercado de trabalho na região onde se sentiu a maior descida da taxa de desemprego do país entre o primeiro e o segundo trimestre de 2019, com uma variação de 2,3 pontos percentuais. O Algarve é, de resto, a par da região centro aquela que em Portugal apresenta a taxa mais baixa de desemprego, apenas 5,3%», diz a empresa.
«É um marco simbólico aquele a que a Timing agora chega e que nos enche a todos de orgulho. Chegámos às 100.000 entrevistas, mas acredito que muito em breve atingiremos outros números ainda mais surpreendentes. E assinalamos este com o lançamento do protótipo de uma ferramenta de recrutamento única – em parceria com a empresa do grupo Timing dedicada à tecnologia de ponta, a Sirius Robotics – um sistema de entrevistas realizadas por um robot totalmente autónomo», afirma Ricardo Mariano, CEO da empresa algarvia.
Às portas do Verão, a empresa tem disponíveis no seu site, mais de 600 vagas de emprego para entrada imediata ou a curto prazo.
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