Na União Europeia, as mulheres recebem pensões que são, em média, 39% mais baixas do que as dos homens. Esta é uma das conclusões de um estudo sobre as disparidades das pensões de reforma em função do género na Europa, publicado pela Comissão Europeia.
De acordo como documento, as diferenças das pensões resultam principalmente de três fatores: as mulheres têm menos probabilidades de emprego que os homens, trabalham menos horas ou menos anos, e em média recebem salários mais baixos.
As disparidades são menores para as mulheres solteiras.
A situação na União Europeia é muito diversificada, 17 Estados-Membros registaram diferenças de pensões superiores ou iguais a 30%. As diferenças mais elevadas, verificaram-se no Luxemburgo com um valor de 47% e na Alemanha com 44%.
Os países com menos disparidades são a Estónia com 4%, seguida da Eslováquia com 8%.
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